Change ta vision du management

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Ré-apprends à manager en aimant ce que tu fais !

Ex-manager qui a survévu au management toxique et créé l'antidote ludique ! 💡 Comment ? Par une approche psychologique appliquée à tous les profils, en entreprise comme dans la vie privée. Parce qu'à la base de toute relation, il y a de la communication !
Et toi? Te connais-tu vraiment ?

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Lilo en quelques

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SOS manager stressé·e·s

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Le sais-tu ?

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1 manager sur 2 se déclare en situation de

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stress permanent !

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Source : OfficeVibe

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75% des collaborateurs ne quittent pas leur entreprise

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75% des collaborateurs ne quittent pas leur entreprise

Ils quittent leur manager !

Parce que tu souris en réunion mais tu craques sous la douche ? → il est temps de tester ton niveau de stress avant la catastrophe !

🤯 Tu es proche du burn-out mais tu ne le sais pas encore ?

😔 tu ne te sens pas légitime dans ton poste ?

⚖️ l'équiliBre vie privée/vie pro c'est un rêve non atteint ?

75% des collaborateurs ne quittent pas leur entreprise

Ils quittent leur manager !

Parce que tu souris en réunion mais tu craques sous la douche ? → il est temps de tester ton niveau de stress avant la catastrophe !

🤯 Tu es proche du burn-out mais tu ne le sais pas encore ?

😔 tu ne te sens pas légitime dans ton poste ?

⚖️ l'équiliBre vie privée/vie pro c'est un rêve non atteint ?

La Méthode Lunettes®

kézako ?

Une méthode basée sur la psychologie et qui est appliquée au management !

Une méthode basée sur la psychologie et qui est appliquée au management !

Te connais-tu toi-même ? Parce qu'être manager c'est avant tout connaître ses forces …et ses fragilités !

Découvre ta paire de lunettes dominante

Cœur ouvert

Tête de pioche

Le Rebelle

Le Travaillomane

Le Rêveur

Le Promoteur

Cœur ouvert

Il représente 30% de la population dont 25% d'hommes et 75% de femmes

Pouvoirs

Compatissant, Sensible, Chaleureux

Kryptonites

Se sur-adapte, doute de soi

Besoins

Validation de soi + ses 5 sens

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Clique sur les différents profils pour découvrir un aperçu

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Mes domaines

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" Je ne sépare pas bien-être et rentabilité : parce que l'un sans l'autre, ça ne marche pas "

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Leadership authentique

Transforme tes managers en leaders inspirants

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Psychologie appliquée au business

Décode les comportements pour optimiser tes résultats

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Transformation durable

Performance et bien-être, sans compromis

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Les différentes

formations

Stop aux formations "copiées-collées"; bonjour à l'innovation !

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Les mots

doux

Ce que disent mes clients

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Toi aussi deviens porte-parole pour Lilo !

  • Ce qui m’a marqué chez Laura, c’est la combinaison rare d’une excellente compréhension des enjeux techniques (notamment en process engineering) et d’une vraie maîtrise des soft skills et du management humain. Ouverte d’esprit, toujours à l’écoute, elle sait trouver le bon équilibre entre performance, bien-être, et vision stratégique. Grâce à son accompagnement, j’ai pu me concentrer pleinement sur mes missions tout en me sentant soutenu et valorisé. Sa capacité à anticiper les problématiques, à gérer les situations complexes avec calme et efficacité, en fait une alliée précieuse dans n’importe quel contexte professionnel. Je recommande Laura sans la moindre hésitation – c’est une personne brillante, humaine, et profondément professionnelle.

    Fayçal Belbachir

  • Laura a ce truc rare : elle voit clair dans les zones floues 🧠💡 Elle aide les managers à mieux comprendre l’humain, avec justesse et impact. Un vrai souffle pour celles et ceux qui en ont besoin. 🙏 Merci Laura

    Guillaume L.

  • Je recommande vivement la mise en place de la méthode lunettes et l'accompagnement de Laura dans les classes de bachelors et mastères. Cette méthode est un tremplin pour que les étudiants apprennent à mieux se connaitre et à comprendre l'autre sans jugements et avec beaucoup de bienveillance. Un outil idéal pour nos futurs managers !

  • Grâce à l’accompagnement de Laura, j’ai rapidement constaté une évolution dans ma manière de gérer mes relations professionnelles😎, d'interagir avec mes collaborateurs et d’aborder les défis du leadership. Ses outils sont à la fois concrets et directement applicables au quotidien, ce qui rend l'apprentissage non seulement utile mais aussi durable dans le temps⌚️ Un immense merci à toi, Laura, pour ton professionnalisme, ta générosité et l'impact positif que tu as eu sur mon parcours ! 🫶🏽

    Ilias Jamouchi

  • La formation et la méthode lunette proposées par Laura sont super intéressantes et ont surtout été adaptées au contexte de l'entreprise les rendant très utiles et utilisables dans notre vie pro quotidienne. Laura allie bienveillance, dynamisme, écoute et une grande perspicacité. C'est un réel plaisir d'être accompagné par elle

  • Super coaching de la part de Laura: sa méthode des lunettes m'apporte au quotidien avec mon équipe et mes collègues. Laura identifie de manière bienvaillante nos pistes de progrès et suggère des plans d'action managériaux simples et efficaces.

    Thomas Bonduelle

  • J'ai pu travailler avec laura pour un accompagnement rh. Un savoir être, accompagné de conseils pertients ont permis la bonne réussite de cette formation. 👍Dans un 2eme temps, formation management ou j'ai pu decouvrir la méthode lunettes. J'ai énormément appris sur mon fonctionnement ainsi que celui de mes collègues. Cet enseignement devrait être obligatoire pour tous, cela nous permettrait de mieux communiquer👌🎉 Je recommande Laura 👏✨

    Myriam C.

  • J'ai eu le plaisir de participer à une initiation de la méthode lunettes animée par Laura. Accessible et simple sans être simpliste, la méthode permet de mieux comprendre les interactions entre différentes personnalités et comment mieux aller vers l'autre pour un dialogue plus constructif. Merci beaucoup pour cette présentation très qualitative !

    Stanislas Lekczynski

  • J’ai longtemps cherché une coach pour m’accompagner dans mon auto entrepreneuriat. Je suis reconnaissante que la vie l’aie mise sur mon chemin:elle est humaine, empathique, bienveillante, très pro et son approche et les outils qu’elle donne sont de vrais Game changer! Elle a une palette d’outils et de connaissances qui permettent de faire un 360 degrés et pas juste saupoudrer par ci, par-là ! On va à la cause, on passe à l’action! Je recommande à 1000% n’hésitez pas à la contacter elle sera une chance pour avancer vers du mieux!

    Delphine Cathala

  • M E R C I Laura pour ton coaching. Cette femme est un vrai rayon de soleil qui fait du bien! Professionnelle, à l'écoute et patiente, elle est une réelle aide. Je ne peux que recommander !!

  • Après une première collaboration empreinte de professionnalisme et d'humanité il y a 10 ans dans le cadre de prestations intellectuelles sur site, j'ai sollicité Laura dans le cadre d'une formation pour une personne de mon équipe : son dynamisme, son enthousiasme et sa bienveillance sont venus parfaitement compléter un contenu pointu, très pertinent et personnalisé au besoin de l'entreprise et du collaborateur.

    Frédérique Wouaquet

  • Laura Lizama est une chef exemplaire qui utilise sa hierarchie pour coacher , accompagner et pousser ses collaborateurs vers le succès et non pour en profiter et les humilier . Ce fut un plaisir de travailler avec elle .

    Myriam Sabir

  • Ce qui m’a marqué chez Laura, c’est la combinaison rare d’une excellente compréhension des enjeux techniques (notamment en process engineering) et d’une vraie maîtrise des soft skills et du management humain. Ouverte d’esprit, toujours à l’écoute, elle sait trouver le bon équilibre entre performance, bien-être, et vision stratégique. Grâce à son accompagnement, j’ai pu me concentrer pleinement sur mes missions tout en me sentant soutenu et valorisé. Sa capacité à anticiper les problématiques, à gérer les situations complexes avec calme et efficacité, en fait une alliée précieuse dans n’importe quel contexte professionnel. Je recommande Laura sans la moindre hésitation – c’est une personne brillante, humaine, et profondément professionnelle.

    Fayçal Belbachir

  • Laura a ce truc rare : elle voit clair dans les zones floues 🧠💡 Elle aide les managers à mieux comprendre l’humain, avec justesse et impact. Un vrai souffle pour celles et ceux qui en ont besoin. 🙏 Merci Laura

    Guillaume L.

  • Je recommande vivement la mise en place de la méthode lunettes et l'accompagnement de Laura dans les classes de bachelors et mastères. Cette méthode est un tremplin pour que les étudiants apprennent à mieux se connaitre et à comprendre l'autre sans jugements et avec beaucoup de bienveillance. Un outil idéal pour nos futurs managers !

  • Grâce à l’accompagnement de Laura, j’ai rapidement constaté une évolution dans ma manière de gérer mes relations professionnelles😎, d'interagir avec mes collaborateurs et d’aborder les défis du leadership. Ses outils sont à la fois concrets et directement applicables au quotidien, ce qui rend l'apprentissage non seulement utile mais aussi durable dans le temps⌚️ Un immense merci à toi, Laura, pour ton professionnalisme, ta générosité et l'impact positif que tu as eu sur mon parcours ! 🫶🏽

    Ilias Jamouchi

  • La formation et la méthode lunette proposées par Laura sont super intéressantes et ont surtout été adaptées au contexte de l'entreprise les rendant très utiles et utilisables dans notre vie pro quotidienne. Laura allie bienveillance, dynamisme, écoute et une grande perspicacité. C'est un réel plaisir d'être accompagné par elle

  • Super coaching de la part de Laura: sa méthode des lunettes m'apporte au quotidien avec mon équipe et mes collègues. Laura identifie de manière bienvaillante nos pistes de progrès et suggère des plans d'action managériaux simples et efficaces.

    Thomas Bonduelle

  • J'ai pu travailler avec laura pour un accompagnement rh. Un savoir être, accompagné de conseils pertients ont permis la bonne réussite de cette formation. 👍Dans un 2eme temps, formation management ou j'ai pu decouvrir la méthode lunettes. J'ai énormément appris sur mon fonctionnement ainsi que celui de mes collègues. Cet enseignement devrait être obligatoire pour tous, cela nous permettrait de mieux communiquer👌🎉 Je recommande Laura 👏✨

    Myriam C.

  • J'ai eu le plaisir de participer à une initiation de la méthode lunettes animée par Laura. Accessible et simple sans être simpliste, la méthode permet de mieux comprendre les interactions entre différentes personnalités et comment mieux aller vers l'autre pour un dialogue plus constructif. Merci beaucoup pour cette présentation très qualitative !

    Stanislas Lekczynski

  • J’ai longtemps cherché une coach pour m’accompagner dans mon auto entrepreneuriat. Je suis reconnaissante que la vie l’aie mise sur mon chemin:elle est humaine, empathique, bienveillante, très pro et son approche et les outils qu’elle donne sont de vrais Game changer! Elle a une palette d’outils et de connaissances qui permettent de faire un 360 degrés et pas juste saupoudrer par ci, par-là ! On va à la cause, on passe à l’action! Je recommande à 1000% n’hésitez pas à la contacter elle sera une chance pour avancer vers du mieux!

    Delphine Cathala

  • M E R C I Laura pour ton coaching. Cette femme est un vrai rayon de soleil qui fait du bien! Professionnelle, à l'écoute et patiente, elle est une réelle aide. Je ne peux que recommander !!

  • Après une première collaboration empreinte de professionnalisme et d'humanité il y a 10 ans dans le cadre de prestations intellectuelles sur site, j'ai sollicité Laura dans le cadre d'une formation pour une personne de mon équipe : son dynamisme, son enthousiasme et sa bienveillance sont venus parfaitement compléter un contenu pointu, très pertinent et personnalisé au besoin de l'entreprise et du collaborateur.

    Frédérique Wouaquet

  • Laura Lizama est une chef exemplaire qui utilise sa hierarchie pour coacher , accompagner et pousser ses collaborateurs vers le succès et non pour en profiter et les humilier . Ce fut un plaisir de travailler avec elle .

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FAQ

Les vraies questions que tu te poses

Les vraies questions que tu te poses

et les vraies questions terrains

Pourquoi ta méthode marche quand les autres échouent ?

Ça coûte un bras, non ?

Je peux étaler les paiements ?

Concrètement, qu'est-ce qui change par rapport aux autres formations ?

Et si ça ne marche pas pour moi ?

Combien de temps ça prend pour voir les premiers résultats ?

C'est possible à distance ou il faut être sur place ?

Je peux former toute mon équipe d'un coup ?

Mes managers sont allergiques aux formations, comment les convaincre ?

Tu délivres un certificat à la fin ?

Et si j'ai des questions après la formation ?

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Concrètement, qu'est-ce qui change par rapport aux autres formations ?

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Tu veux transformer ton management

Sans avoir à faire semblant pour rentrer dans la "case" ? 

Chez Lilo, on pense que le vrai changement commence le jour où tu oses regarder autrement…Parce que changer le management, c’est d’abord changer de regard — sur soi, sur les autres, et finalement sur la performance...Alors on commence quand ?

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